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銀才，快看被“獵”秘笈
來(lái)源：本站 時(shí)間：2015-4-22
文/廣州日?qǐng)?bào)記者 周文吉、霍澤凱
如果有一天，突然收到獵頭的電話，說(shuō)你被看中，要給你介紹一份高大上的工作。相信很多人的第一反應(yīng)是騙子？！看了本報(bào)獨(dú)家揭秘的獵頭圈，一些高大上的“挖人”手法，讓很多讀者直呼過(guò)癮，但是也很想知道，怎樣才能巧妙的“假裝”不小心，然后被獵頭看上，最后實(shí)現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)身呢？本報(bào)再度出手，講述“獵物”的故事，看他們有何能耐被“相中”，資深獵頭教你如何被“相中”。接著，一起來(lái)八一八獵頭圈的“奇葩”事兒。 他們，為何成為獵物？ 關(guān)鍵詞：業(yè)績(jī)好 對(duì)行業(yè)有深刻理解 楊先生近期通過(guò)獵頭，跳槽到一個(gè)非常著名的童裝集團(tuán)擔(dān)任零售總監(jiān)。對(duì)于如何被獵頭看上，楊先生表示并沒(méi)有太多技巧，最關(guān)鍵是能在行內(nèi)做出成績(jī)。 楊先生是國(guó)內(nèi)第一批做童裝銷(xiāo)售的經(jīng)理人。之前先后在兩家童裝公司任職銷(xiāo)售總監(jiān)和總經(jīng)理，平時(shí)經(jīng)常會(huì)接到各種獵頭公司的電話。 楊先生這次的轉(zhuǎn)工經(jīng)歷，也甚為周折，前后用了約半年時(shí)間。公司的董事長(zhǎng)和新任的CEO，對(duì)于零售總監(jiān)這一職位候選人的要求和考慮也出現(xiàn)了分歧。 所幸，楊先生令雙方都非常滿意，成功跳槽。據(jù)了解，服裝行業(yè)通過(guò)獵頭促成的跳槽，一般薪水會(huì)上漲15%~25%，而在房地產(chǎn)和IT行業(yè)，提薪比例會(huì)達(dá)到30%，甚至更高。 楊先生表示，在與獵頭接觸時(shí)，最重要的是誠(chéng)實(shí)。這樣獵頭可以更客觀地評(píng)估你與這份工作是否匹配。 關(guān)鍵詞：勇于接受挑戰(zhàn) 面試表現(xiàn)佳 黃小姐現(xiàn)任一家知名外企的高管，有著從業(yè)20多年的工作經(jīng)驗(yàn)，她的履歷都是從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量的工作?！翱偣矒Q過(guò)4次工作，其中有2次是獵頭找上我?！秉S小姐回憶起，在她工作了十幾年后，有獵頭公司打電話聯(lián)系她，當(dāng)時(shí)她也特別好奇，不太了解獵頭是做什么的，還特意專(zhuān)門(mén)找資料了解了一下。 “第一次獵頭找我時(shí)，說(shuō)是因?yàn)槲仪巴碌耐扑]?！秉S小姐說(shuō)，自己第二次被獵頭相中，是對(duì)方在一個(gè)內(nèi)部的高管群里取得了自己的聯(lián)系方式。當(dāng)時(shí)黃小姐并沒(méi)有換工作的意向，但是她抱著去了解市場(chǎng)的心態(tài)試了試。 由于這家外企給出的職位特別高，要求也很?chē)?yán)格，黃小姐經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)四五個(gè)月的面試，總共4次面試，最終成功跳槽?！懊恳淮蚊嬖嚧蠹s間隔一個(gè)月，因?yàn)槔习迨怯?guó)人，經(jīng)常出差。”黃小姐說(shuō)每次面試都會(huì)做大量準(zhǔn)備工作，她很感激的是，整個(gè)面試全程都是獵頭陪伴自己。 哪些佛企 愛(ài)用高價(jià)獵頭？ 據(jù)了解，喜歡聘請(qǐng)獵頭公司的大部分都是外資公司和大型企業(yè)。在佛山，聘請(qǐng)獵頭的客戶與其他城市一樣，都是集中在外資、合資和實(shí)力民企。如歐司朗(佛山)照明、美標(biāo)衛(wèi)浴、李寧體育用品等。此外，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的公司比較愿意花重金招聘人才。 目前，獵頭們的主要客戶還是集中在北上廣深四大一線城市。 被獵頭“相中”秘笈？ 很多人都想知道，怎樣一個(gè)“不小心”，才能被獵頭“相中”呢？實(shí)際上，獵頭找人并非偶然，而是有規(guī)律可循的。通常來(lái)說(shuō)，獵頭們喜歡挖大公司的人才，喜歡挖地產(chǎn)、IT、金融等行業(yè)方面的人才。 廣州高柏企業(yè)管理咨詢有限公司總監(jiān)鄭游鳴告訴記者，被獵頭“相中”的人無(wú)非兩種情況，要么擁有很漂亮的履歷，要么有出色的業(yè)績(jī)。鄭游鳴表示，客戶通常都特別精明，他們花錢(qián)雇獵頭找人，最希望找到最合適的人，因此也偏愛(ài)那些在某個(gè)崗位或行業(yè)做得特別久的人。 對(duì)于被獵頭“相中”這件事上，鄭游鳴認(rèn)為要做好職業(yè)規(guī)劃，如果一兩年就換工作，很難跳槽到大公司。 此外，鄭游鳴還表示，想要被獵頭“相中”，常規(guī)的做法就是要增加自己簡(jiǎn)歷的曝光率，及時(shí)更新自己的簡(jiǎn)歷，讓獵頭公司更容易找到。 獵頭圈“奇葩”事兒 關(guān)鍵時(shí)刻企業(yè)掉“鏈子” |
