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IT管理咨詢公司又開始發展起來了，你適合嗎？談到IT咨詢是否是個好工作，首先要先看你是否適合。面對大學畢業之后找工作，畢業生大多數都會有一個疑問：“到底什么樣的工作算得上是好工作？”小編根據調查結果顯示，大多是人認為一份好工作最少有以下四點要素：

1、工作要有發展潛力，這個潛力也就是未來的發展，必須要從所處行業現狀、公司基本情況、個人職業規劃等方面來全面的分析。
2、薪酬要滿足自己基礎的日常需要，很多人認為工作就是為了追求的更好的生活品質，在此過程中不斷地實現自身價值。
3、企業文化要良好，這對個人職場上以后的成長和同事相處上面非常重要。

4、職業要符合自己能力，工作不是只靠一時的熱情，更不是三分鐘熱度。需要先了解自身能力是否勝任工作要求。

對很多大學畢業生來說，無論從以上各個角度來看，IT管理咨詢在中國還屬于新興市場需求，目前從事這個行業的專業人士并不多，以后會有很好的發展潛力。
1、從公司角度來看，國內目前很多規模較大的IT咨詢公司，都已經上市了，意味著以后公司發展的空間還有很多。
2、從個人角度來說，大公司里面的牛人很多，有很多的值得學習的榜樣，對個人能力的提高和職場未來的發展幫助都很大。
3、在工資薪酬方面，這個行業相對于其他行業來說薪酬體系還有待遇福利還是相當不錯的。在企業文化塑造方面：這里的人際關系十分簡單，即使存在的競爭也是需要靠自己的技術能力贏得大家的認可。
前面講的都是優點，但是每個行業都有不好的劣勢，IT管理咨詢也是有一定的劣勢需要考慮的：
1、工作就是不斷地出差。此行業工作一般是在客戶當地辦公，一般是做完某個項目馬上更換出差地點去下一個項目，基本依據項目的時間，工作在外的頻率是三到六個月不等。
2、技術要求相當高，工作的壓力巨大。作為專業的顧問，客戶會將我們他們看得很偉大，把他們當成導師，遇到任何問題都會來問顧問。很多時候顧問們都是頂著很短期限的壓力，幾天幾夜加班完成，經常會是昨天工作到一兩點，今天直接熬通宵，在保證在最短的客戶期限時間內完成工作，這對技術的要求和工作的壓力，可想而知。