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獵頭公司常用的21道面試題大綱
來源：本站 時間：2023-3-8
被候選人放鴿子，HR心里的委屈只有自己知道。電話邀約過關了，候選人也來了，如果HR把握不好面試這一關，前面所有的努力統統白費。面試對候選人是挑戰，對HR何嘗不是呢？面試提問是面試成功的關鍵，HR應該問哪些問題，才能對候選人有全面的了解，然后確認其是否適合公司崗位呢？ 關于工作主動性 1、您曾經干了哪些份外工作的經歷，說說你為什么要承擔那么多的份外工作? 2、您會主動獲取一些資源，以便快速完成目標嗎? 3、在解決某一難題時，您是如何獨辟蹊徑的? 4、在工作中，因為您的努力使公司或部門發生了什么樣的變化嗎? 關于品格 5、如果您遇到了一個不忠于公司和主要客戶利益的人，您會怎樣對待他? 6、在日常生活和工作中，您認為什么行為能表現出一個人的正直? 7、請您舉一個您的同事很不道德的一件事，您為什么認為哪種行為不道德? 關于自信 8、去年您承擔的最具有挑戰性的任務之一是什么?您為什么認為那件事很具有挑戰性? 9、解決沖突的能力會使您在管理中做得更好，在這方面，您有什么經驗? 10、做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。您怎樣彌補這種局面? 11、未來十年里，這個行業面臨的最主要的問題是什么?您準備如何應對未來的變化? 關于自我評價 12、請您描述一下自己。 13、到目前為止，您認為您哪方面的技能或個人素質是引以為傲的? 14、您的工作效率怎么樣? 15、您對工作的最重要的貢獻是什么? 關于工作規劃 16、時間是否能夠有效地利用，是區分普通員工和優秀員工或管理崗位的十分重要的條件之一。 17、您通常是怎樣計劃自己的一天(或一周)的? 18、您在項目初期是怎樣確定自己的工作重點的? 19、如果您正在處理一件非常重要的事情，但同時還有一個很大的危機，您怎樣分配時間? 20、您經歷過改變工作方法以應付復雜工作的情況嗎?比如，您的上司讓您承擔非您本職工作的任務，而接下任務的話您可能無法按時完成自己的本職工作。這種情況您會怎樣辦? 21、工作中，你認為與什么樣的人在一起最難共事?在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事? 這21道面試題，可以幫助HR快速獲取候選人的情況，判斷他是否適合公司，是否與崗位匹配，HR可招聘到性價比高的人才。候選人也可以看看這些問題，找到自己的不足之處，快速學習，獲得成長。 |
