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工作職責：

1、全盤負責人力資源部6大模塊的管理

任職資格 
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、5年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘及培訓，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

公司提供豐厚的薪酬和福利。