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控股公司下屬集團公司地產板塊

任職要求 
1、35-55歲，工民建、房地產經營與管理等專業本科以上學歷； 
2、從事地產行業10年以上管理工作經驗，具有不小于五十萬平方米建筑面積住宅項目的全程操盤經驗；3、具備豐富房地產專業知識，對新形勢下地產行業有獨到的認識和見解，精通項目全程操作程序； 
4、熟悉國家和地方關于房地產行業相關的法規政策； 精通產品的定位、設計、策劃、銷售、物業等環節； 
5、具有很強的領導力和創新能力，具備良好的團隊合作意識和整合能力。 


崗位職責 
1、全面主持項目經營生產及管理工作，是年度責任狀指標的第一責任人。 
2、負責控股集團和集團公司各項改革方案和措施的推行，在執行改革方案過程中提出建設性的修改意見。 
3、配合控股集團和集團公司，參與各項規章制度的擬定和修訂，并積極貫徹和執行集團公司下發的各項規章制度。。 
4、根據公司的發展方針和經營方針，負責當地市場信息的收集，報集團公司評審，并及時向集團公司推薦有良好開發前景的項目。 
5、負責組織對本項目市場的產品定位、營銷定位、品質定位的調研、評審，報集團公司審核后落實執行； 
6、組織研究項目分期研究與規劃、年度分期開發研究與規劃、開盤節奏的研究與規劃、營銷推廣研究與規劃等，報集團公司審核批準后組織實施。 
7、負責項目資金平衡工作，并根據項目的經營需要積極進行項目融資工作。 
8、負責組織工程成本、管理成本、營銷成本、售樓處成本等成本計劃的擬定，報總公司集團公司審核后落實執行，并在過程中實行階段性控制和調整。 
9、按制度程序，負責組織營銷、工程、物資等發包方案的確定，招標過程的審核、把關，合同的評審，前期洽談等工作，經集團公司評審通過后組織簽訂。 
10、負責督促項目的工程進度、質量、安全、現場、企業形象等各方面的管控工作。 
11、按審定的方案要求，督促、指導營銷推廣、銷售工作的開展，并根據市場信息反饋及時組織內部各部門進行研究，對設計、營銷等方案進行階段性調整。 
12、督促、指導物業管理工作的開展。 
13、組織推進客戶服務體系的建設工作。 
14、督促、指導新技術、新材料、新工藝的建議、應用工作。 
15、負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、營銷機構、政府主管部門之間的關系。 
16、負責當地的品牌建設工作，主持各種重大糾紛的處理工作。 
17、負責組織資金計劃的編制工作，并按審批后的資金計劃負責已審批資金的撥付。 
18、按制度規定權限范圍負責公司人力資源管理工作： 
19、負責本項目公司培訓體系建設與推進工作： 
20、協調本項目公司稅務籌劃、稅務溝通等工作。 
21、負責本項目公司ERP、遠程監控等信息系統建設與推進的管理工作。 
22、協調、配合本項目公司訴訟案件等法律事務的協調、處置工作，是本項目公司各項法律事務的行政責任人。 
23、督促、指導新材料、新工藝的研究、推廣和應用工作。 
24、負責項目公司材料采購工作，是確保材料供應的第一責任人： 
25、負責對項目公司各項工作進行檢查、監督和考核： 
26、負責突發緊急事件的指揮和處置，并及時向總公司匯報。 
27、接受集團公司的指導和監督，配合控股集團和集團公司的宏觀管理和檢查監督，并根據檢查結果組織好落實整改工作。 

28、完成上級交辦的其它任務。

薪酬范圍：100-200萬

工作地址：
北京、遼寧、上海、江蘇、湖南、廣州、河北、四川