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服務流程說明 |
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咨詢服務流：
說明：目前韋森管理咨詢團隊正在大力發(fā)展金融行業(yè)管理咨詢、業(yè)務撮合、量化（外匯、期貨、股票）交易團隊投資咨詢等業(yè)務。會有咨詢項目經理全程跟進。 獵頭服務流：
服務流程說明： 1、 招聘意向：與雇主深入接觸，分析和調研雇主基本背景情況，文化特點，評價體系。 2、 分析評估：A、確認雇主獵聘職位說明，進行項目可行性評估判斷； B、與雇主協(xié)商提出最佳解決方案和初步合作條件。 3、 簽訂合同：雙方確定合作細節(jié)，簽訂服務合同。 4、 人才搜尋：安排專項項目小組對接、討論并制訂尋獵方案，明確渠道，落實分工.落實招聘解決方案，正式啟動人才搜索。 5、 人才篩選：通過獵頭顧問，針對目標群體，通過初步接觸、了解、溝通，具體面試、 第一輪專業(yè)背景調查等。 6、 推薦報告：經過初試、復試、評估、比較后，確定推薦人選提交推薦報告及候選評估報告資料。 7、 安排面試：協(xié)助雇主對候選人進行面試、復試、評估、權衡，進行信息溝通、反饋和協(xié)調， 基本鎖定目標人選 8、 背景調查：協(xié)助雇主對目標人選的履歷、教育、品質、業(yè)績、能力、性格等情況進行背景調查、核實 9、 確定人選：A、確定目標人選，協(xié)商主要聘用條款； B、協(xié)助雇主和候選人簽定聘用意向書offer letter； C、雇主將offer letter發(fā)給候選人和韋森通廣人力。 10、報到入職：協(xié)助候選人辦理原單位工作交接，準備入職資料，辦理報到入職手續(xù)。 11、客服服務：A、雇主付清余款，跟進候選人表現(xiàn)，協(xié)調雇傭雙方磨合； B、對雇主方做用人風險控制和防范。 12、售后跟進：A、成功完成相關獵聘職位后，回顧項目實施情況，總結發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見； B、促進與雇主成為長期人才戰(zhàn)略合作伙伴。 |
